山东省金乡县2010年度事业单位招聘硕士研究生以上学历工作人员简章
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，提高事业单位人才学历层次，经县委、县政府同意，为事业单位招聘一批硕士研究生以上学历工作人员。
一、招聘岗位
教育系统和部分县直全额拨款事业单位。
二、招聘范围和条件
（一）政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康；
（二）金乡户口（截止到2010年8月18日）；全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历未就业毕业生；
（三）报考者年龄35岁以下（1975年8月12日以后出生），特殊人才可适当放宽。
三、招聘程序
（一）、报名：
报名时间：2010年8月12日-8月18日每天上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。
报名地点：金乡县人力资源和社会保障局公务员管理科
报名时需提交以下材料：身份证、户口簿、报到证、毕业证书（学位证书），报考教育系统的还须提供教师资格证，原件和复印件各一份，1寸近期同底版半身免冠彩色照片3张,教育部“学信网”注册打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
报考人员请登录金乡县委、县政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/），从网上下载打印《金乡县2010年度事业单位招聘硕士研究生以上学历工作人员报名登记表》，并手工填写，报名时提交。考务费70元。
为减轻特困家庭报考人员负担，特困家庭毕业生报考，凭县民政部门发放的相关证件原件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件，免收考务费。
（二）、资格审查
对报考人员的资格审查工作贯穿于整个招聘工作全过程。凡在报名、面试、体检、考察、聘用、试用期等过程中弄虚作假，不符合招聘简章要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。
报名时经初审合格的进行面试，发面试准考证。
（三）、考试内容和办法
考试采取面试的形式进行。重点考察考生对所学专业知识的掌握程度以及语言表达能力、逻辑思维能力和应变能力，满分为100分。
面试时间和地点：见面试通知书。
面试结束后，面试成绩张榜公布。
（四）、体检与考察
面试成绩设定合格分数线为60分。合格人员进行体检考察。
1、体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（实行）》和《山东省教师资格认定体检标准》。
2、考察
按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面的情况。
（五）、选岗聘用审批
体检、考察合格人员，考生按专业由高分到低分依次进行选岗。选岗后对拟聘用人员张榜公示，公示期为7天，公示期满后，由用人单位办理聘用、人事代理手续，试用期一年。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满不合格的，取消聘用。
五、招聘纪律
坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消录用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
六、其他
此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在金乡县委、县政府门户网站（http://www.jinxiang.gov.cn/）上。本简章由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：8709227
金乡县招聘事业单位工作人员领导小组
二Ｏ一Ｏ年八月十日
